Filiaalmanager bij Ziengs
Sta jij graag voor je team en neem je verantwoordelijkheid met aandacht?
Als filiaalmanager bij Ziengs ben jij het vertrouwde gezicht in de winkel. Je stuurt aan, motiveert en zorgt samen voor service die klanten voelen en collega’s waarderen.Je krijgt ruimte om te ondernemen, te groeien en je winkel écht eigen te maken.
Bekijk hieronder de vacatures en ontdek waar jij als filiaalmanager bij Ziengs kunt beginnen.
Samen zorgen voor een winkel die goed voelt
Bij Ziengs werken we elke dag samen aan een winkel waar klanten zich welkom voelen en collega’s met plezier werken. Als filiaalmanager geef jij richting aan die ervaring. Je bent zichtbaar op de vloer, helpt klanten met aandacht en zorgt dat service, commercie en teamgevoel samenkomen. Jij houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en weet wat er speelt in je team én bij je klanten.
Als filiaalmanager maak je deel uit van een hecht team binnen een familiebedrijf. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid om je winkel op jouw manier te laten groeien. Ontwikkeling staat centraal: we kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar vooral naar hoe jij jezelf en je team verder wilt brengen.
Zie jij jezelf al staan als filiaalmanager in een Ziengs-winkel?
Bekijk de vacatures hieronder en zet de volgende stap.
Werken als filiaalmanager bij Ziengs betekent:
- Leidinggeven binnen een betrokken familiebedrijf
- Ruimte om te groeien en je team te ontwikkelen
- Dagelijks werken met passie voor schoenen, mode en service
Word onderdeel van Ziengs
Filters
We denken graag met je mee!
Zie je op dit moment geen passende vacature? Neem gerust contact op met onze recruiters, zij helpen je graag verder bij het vinden van een passende functie.
Contact opnemenSollicitatieproces
Zo ziet solliciteren bij Ziengs eruit
Stap 1: Solliciteren
Reageer op één van onze openstaande vacatures en vertel ons waarom jij graag bij Ziengs wilt werken. Een korte motivatie is al genoeg. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat je zoekt.
Stap 2: Eerste gesprek
We hebben je sollicitatie bekeken en zijn benieuwd naar jou. Daarom nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Een ontspannen kennismaking om te ontdekken of er een klik is en of Ziengs bij jou past.
Stap 3: Tweede gesprek
Voor sommige functies volgt een tweede gesprek. We gaan dan iets dieper in op de functie, het team en jouw wensen, zodat we samen kunnen bepalen of er een goede match is.
Stap 4: Arbeidsvoorwaarden
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de afspraken.
Open en duidelijk, zodat het voor iedereen goed voelt.
Stap 5: Welkom bij Ziengs
Alles rond? Dan heten we je van harte welkom.
We kijken uit naar je eerste werkdag en zorgen dat je je snel thuis voelt.
Ziengs: meer dan schoenen alleen
Bij Ziengs zijn we niet alleen dol op schoenen, maar ook op het verbeteren van de wereld. Al 75 jaar kijken we verder dan alleen het uiterlijk van schoenen. We focussen op wat goed is, goed zit, goed loopt en vooral goed voelt.
- Samenwerken in een familiebedrijf
- Ruimte om te leren en door te groeien
- Passie voor schoenen, mode en service