E-commerce Manager – Ziengs Schoenen
Assen
Servicekantoor
40 - 40 uur
Ben jij commercieel scherp, resultaatgericht en weet jij precies hoe je van een webshop een nog groter succes maakt? Ben jij niet de kanaalspecialist die zich vastbijt in één discipline, maar juist de verbindende schakel tussen commercie, techniek, systemen en marketing? Lees dan snel verder en solliciteer direct!
Als e-commerce manager binnen Ziengs ben je verantwoordelijk voor alle e-commerce activiteiten en het realiseren van de commerciële online doelstellingen. Je stelt in samenspraak een strategisch e-commerce plan op en jaagt de doelstellingen na. Je analyseert, optimaliseert en voert de webshop activiteiten uit met als resultaat hogere verkopen, hogere conversie, minder retouren, meer klantloyaliteit en meer herhalingsaankopen.
We zoeken iemand met lef, ondernemerschap en een scherp commercieel instinct. Jij bent degene die continu initiatief neemt om onze e-commerce omgeving beter te maken en resultaten naar een hoger niveau te tillen: niet iemand die het bestaande alleen overneemt en in stand houdt, maar iemand die voortdurend kijkt hoe het commercieel beter, slimmer en competitiever kan.
Wat ga je doen?
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en najagen van strategische e-commerce plannen in samenspraak met de directie;
- Het doorontwikkelen van de webshop, marketplaces en de e-commerce systemen (o.a. Channable, ERP, CMS, PIM);
- Fungeren als interne budgetbewaker op omzet, spend en marge en schakel tussen de commerciële organisatie en performance;
- Coördineren van nieuwe projecten, zoals repricing, klantloyaliteit, de afstemming tussen inkoop en verkoop en het aansluiten van nieuwe marketplaces;
- Behalen van de resultaten van de webshop en marketplaces;
- Proactief in het signaleren en coördineren van verbeteringen rondom de webshop;
- Het faciliteren van een sterke verbinding tussen onze 60 winkels en de webshop, zodat online en offline elkaar versterken;
- Verzorgen van rapportages en dashboards.
Als e-commerce manager zul je werkzaam zijn op het servicekantoor van Ziengs in Assen.
Wij bieden jou
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op strategische beslissingen;
- Volop ruimte om je eigen e-commerce plan vorm te geven en écht impact te maken op de groei van Ziengs online;
- Een moderne werkplek op ons servicekantoor in Assen;
- Een omgeving waarin je kunt bouwen, verbeteren en ontwikkelen
- Een betrokken team waarin samenwerken centraal staat;
- Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten gedurende het jaar.
Jij bent
Dit breng je mee.
Voor deze fulltime functie zoeken we een initiatiefrijk persoon die sterk in zijn of haar schoenen staat. Je legt makkelijk contact en bent pragmatisch. Je begrijpt het bredere e-commerce speelveld en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
Ervaring met de volgende onderdelen zijn gewenst:
- E-commerce platforms;
- ERP / PIM / CRM;
- Feedmanagement;
- API's en integraties;
- Analytics en dashboards;
- CRO (conversion rate optimization);
- Productdata en voorraad-/assortimentslogica;
- AI en automatisering.
Daarnaast heb je hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring. Je bent klant- en resultaatgericht, communiceert makkelijk en helder en hebt affiniteit met retail en fashion.
Wil je deel uitmaken van het team?
Denk jij dat jij onze e-commerce verder kunt brengen? Dan zijn we benieuwd naar jou en je ideeën.
Stuur je cv en motivatie naar werken@ziengs.nl. Daarna maken we graag kennis. Gewoon in een goed gesprek, zodat jij ons leert kennen en wij jou.
Over Ziengs
Ziengs is sinds 1946 een familiebedrijf. Inmiddels zijn we een vertrouwde naam in de Nederlandse schoenenbranche, met 60 winkels door heel Nederland en een breed aanbod van mooie merken in het midden- en hogere segment.
Maar uiteindelijk draait het bij ons om mensen.
We willen onze klanten blij maken met aandacht, goede service en vakmanschap. Diezelfde aandacht hebben we voor elkaar. We luisteren, delen ideeën en geven collega's het vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien.
Op ons servicekantoor in Assen werken we in een open en informele sfeer aan onze ambities. We werken hard wanneer dat nodig is en maken ook tijd voor een grap en een goed gesprek. Professioneel en persoonlijk gaan bij ons prima samen.
Klinkt dit als jouw ideale (bij)baan?
Solliciteren
Veelgestelde vragen
Je kunt al bij Ziengs werken vanaf 15 jaar. We zorgen ervoor dat je werkzaamheden
goed passen bij je leeftijd en ervaring, en natuurlijk houden we rekening met school en je vrije tijd.
Leuk dat je hebt gesolliciteerd! We doen ons best om zo snel mogelijk contact met je op te nemen. Wil je toch alvast iets weten? Neem gerust contact op met één van onze recruiters of bel naar de winkel!
Nee, werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Bij Ziengs vinden we het belangrijker dat je enthousiast bent en het leuk vindt om mensen te helpen. Je krijgt bij ons de tijd en het vertrouwen om te leren. Samen zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt in de winkel.
Ja, absoluut. We geloven in groeien in stapjes, op een manier die bij jou past. Veel collega’s zijn begonnen op de winkelvloer en hebben zich verder ontwikkeld, bijvoorbeeld tot filiaalmanager. We luisteren naar jouw ambities en kijken samen welke volgende stap goed voelt.
Dat kan zeker. Bij Ziengs loop je stage midden in de praktijk. Je draait mee in het team, leert het vak van dichtbij en krijgt begeleiding van collega’s die hun ervaring graag met je delen. Zo ontdek je wat werken in de winkel écht inhoudt.
Sollicitatieproces
Van analyse naar resultaat: onze methode.
Stap 1: Solliciteren
Solliciteer op een van onze openstaande vacatures en vertel ons waarom jij graag voor Ziengs wilt komen werken. Hoe persoonlijker en uitgebreider de motivatie hoe beter!
Stap 2: Eerste gesprek
We beoordelen je sollicitatie en op het moment dat we je graag beter willen leren kennen nodigen we je uit voor een sollicitatie- gesprek. Niets spannends, gewoon een moment om te bepalen of er een onderlinge klik is.
Stap 3: Tweede gesprek
Voor sommige functies zal er een tweede gesprek plaats vinden om elkaar nog iets beter te leren kennen. In dit gesprek zullen we iets meer ingaan op de inhoud en haakt er iemand anders van bijvoorbeeld de afdeling aan.
Collega’s aan het woord
Vanaf haar start als verkoopmedewerker tot haar rol als filiaalmanager blijft Desiree zichzelf én anderen uitdagen. Met haar enthousiasme en oog voor verbetering neemt ze collega’s mee en bouwt ze aan sterke teams.Ze brengt structuur, vertrouwen en ruimte om te groeien. In haar eigen winkel én daarbuiten. Want stilzitten past niet bij haar: Desiree ondersteunt met net zoveel betrokkenheid andere filialen en het servicekantoor, en deelt haar kennis waar dat nodig is.
Desiree
Filiaalmanager
Naomi stapte Ziengs binnen op zoek naar een bijbaan naast school en voelde zich meteen welkom. De sfeer in de winkel, het team en het contact met klanten gaven haar direct het gevoel dat dit bij haar paste.In één van de eerste winkels met het nieuwe semi-selfserviceconcept krijgt ze de ruimte om echt tijd te nemen voor klanten. Ze geniet ervan om mensen te adviseren en blij te maken met schoenen die goed zitten. Als weekendhulp combineert Naomi haar werk moeiteloos met school en hobby’s, terwijl ze elke dag iets nieuws leert over mensen én het vak.
Naomi
Bijbaan
“Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het juist zo leuk.” Van administratief medewerker naar salarisadministrateur: met de juiste begeleiding en vertrouwen kreeg ik bij Ziengs/Scapino de kans om door te groeien én mijn PDL-opleiding te behalen. Mijn werk draait om cijfers, maar vooral om mensen. Collega’s helpen, dingen uitzoeken en zorgen dat iedereen op tijd zijn salaris krijgt, dat geeft voldoening. De sfeer? Warm en gezellig. We werken hard, maar maken ook tijd voor elkaar. Precies die balans maakt dat ik hier al 8 jaar met plezier werk.
Joy
Salarisadministrateur
E-commerce Manager – Ziengs Schoenen
Assen
Servicekantoor
40 - 40 uur