Medewerker crediteurenadministratie

Medewerker Crediteurenadministratie

Assen

Ziengs winkel

32 - 40 uur

Je ziet het meteen als iets niet klopt. Een afwijking in een factuur, een verschil tussen inkoop en boeking. Jij wilt weten waar het vandaan komt. Word jij rustig van een administratie die klopt tot achter de komma? Dan voel je je thuis binnen ons Finance-team in Assen.

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Als Medewerker Crediteurenadministratie zorg jij dat onze financiële administratie zorgvuldig en betrouwbaar wordt verwerkt. Je legt verbanden tussen inkoop en facturen, signaleert afwijkingen en zoekt uit waar verschillen ontstaan. Je werkt gestructureerd en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.

De afdeling Finance werkt als shared service voor Ziengs Schoenen en Scapino Retail. Op jaarbasis verwerken we ongeveer 25.000 facturen in Finall. Je krijgt te maken met verschillende soorten kosten én met goedereninkoop. Heb je al ervaring met financiële systemen? Dan stap je soepel in. Kennis van Finall is mooi meegenomen, maar geen must. We zorgen voor een goede overdracht en begeleiding.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het verwerken en controleren van inkoop- en kostenfacturen;
Het beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie;
Het uitzoeken en oplossen van afwijkingen;
Het meedenken over verbeteringen binnen de financiële processen.

Wij bieden jou

Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
Een modern en goed bereikbaar kantoor in Assen;
Een professionele werkomgeving met een betrokken team;
Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
Personeelskorting op onze producten;
Een goede pensioenregeling;
Reiskostenvergoeding;
En natuurlijk: een gezonde dosis crediteuren- en debiteurenhumor.

Jij bent

Je hebt ervaring binnen een financiële administratie en weet hoe belangrijk nauwkeurigheid en integriteit zijn. Je werkt analytisch en gestructureerd, communiceert helder met collega’s en leveranciers en voelt je verantwoordelijk voor je werk.

Daarnaast:

Heb je een mbo-opleiding in een relevante financiële richting;
Heb je enkele jaren ervaring in crediteuren- en/of debiteurenadministratie;
Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
Denk je graag mee over hoe processen beter en efficiënter kunnen.

Wil je deel uitmaken van het team?

Word je enthousiast van deze functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de button en wie weet verwelkomen we je binnenkort op ons servicekantoor in Assen.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Maeva (Recruiter) via 06 23 73 19 19 of mail naar werken@ziengs.nl.

Klinkt dit als jouw ideale (bij)baan?

Solliciteren

Maeva Lemery

Veelgestelde vragen

Je kunt al bij Ziengs werken vanaf 15 jaar. We zorgen ervoor dat je werkzaamheden
goed passen bij je leeftijd en ervaring, en natuurlijk houden we rekening met school en je vrije tijd.

Leuk dat je hebt gesolliciteerd! We doen ons best om zo snel mogelijk contact met je op te nemen. Wil je toch alvast iets weten? Neem gerust contact op met één van onze recruiters of bel naar de winkel!

Nee, werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Bij Ziengs vinden we het belangrijker dat je enthousiast bent en het leuk vindt om mensen te helpen. Je krijgt bij ons de tijd en het vertrouwen om te leren. Samen zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt in de winkel.

Ja, absoluut. We geloven in groeien in stapjes, op een manier die bij jou past. Veel collega’s zijn begonnen op de winkelvloer en hebben zich verder ontwikkeld, bijvoorbeeld tot filiaalmanager. We luisteren naar jouw ambities en kijken samen welke volgende stap goed voelt.

Dat kan zeker. Bij Ziengs loop je stage midden in de praktijk. Je draait mee in het team, leert het vak van dichtbij en krijgt begeleiding van collega’s die hun ervaring graag met je delen. Zo ontdek je wat werken in de winkel écht inhoudt.

Sollicitatieproces

Van analyse naar resultaat: onze methode.

Stap 1: Solliciteren

Solliciteer op een van onze openstaande vacatures en vertel ons waarom jij graag voor Ziengs wilt komen werken. Hoe persoonlijker en uitgebreider de motivatie hoe beter!

Stap 2: Eerste gesprek

We beoordelen je sollicitatie en op het moment dat we je graag beter willen leren kennen nodigen we je uit voor een sollicitatie- gesprek. Niets spannends, gewoon een moment om te bepalen of er een onderlinge klik is.

Stap 3: Tweede gesprek

Voor sommige functies zal er een tweede gesprek plaats vinden om elkaar nog iets beter te leren kennen. In dit gesprek zullen we iets meer ingaan op de inhoud en haakt er iemand anders van bijvoorbeeld de afdeling aan.

Collega’s aan het woord

Vanaf haar start als verkoopmedewerker tot haar rol als filiaalmanager blijft Desiree zichzelf én anderen uitdagen. Met haar enthousiasme en oog voor verbetering neemt ze collega’s mee en bouwt ze aan sterke teams.Ze brengt structuur, vertrouwen en ruimte om te groeien. In haar eigen winkel én daarbuiten. Want stilzitten past niet bij haar: Desiree ondersteunt met net zoveel betrokkenheid andere filialen en het servicekantoor, en deelt haar kennis waar dat nodig is.

Desiree

Filiaalmanager

Naomi stapte Ziengs binnen op zoek naar een bijbaan naast school en voelde zich meteen welkom. De sfeer in de winkel, het team en het contact met klanten gaven haar direct het gevoel dat dit bij haar paste.In één van de eerste winkels met het nieuwe semi-selfserviceconcept krijgt ze de ruimte om echt tijd te nemen voor klanten. Ze geniet ervan om mensen te adviseren en blij te maken met schoenen die goed zitten. Als weekendhulp combineert Naomi haar werk moeiteloos met school en hobby’s, terwijl ze elke dag iets nieuws leert over mensen én het vak.

Naomi

Bijbaan