ziengs
Bekijk vacatures
Stagiair(e) marketing

Stagiair(e) Marketing

location Assen
building Ziengs winkel
timer 32 - 40 uur

Start: september 2026 | Locatie: Assen | 40 uur per week | Duur: minimaal 5 maanden

Hi toekomstige marketingheld(in)! ?

Ben jij creatief, lekker sociaal, niet vies van een beetje initiatief én gek op schoenen? Volg je een HBO-studie richting Marketing, Communicatie, Retail Management of Commerciële Economie en ben je op zoek naar een stage waar je écht iets leert (en doet)? Dan is dit je kans om jezelf te laten zien en te groeien!

Solliciteer direct
slash
Wat ga je doen?

Samen met het marketingteam werk je aan toffe campagnes, ontwikkel je promomateriaal voor onze winkels, en denk je actief mee over hoe, waar en wanneer we onze marketing het beste kunnen inzetten.

Je ondersteunt bij het beheren en uitrollen van onze social media kanalen, schrijft teksten die écht binnenkomen, schakelt met drukkerijen en reclamebureaus en krijgt de ruimte om je creatieve ideeën te laten shinen.

Moet je voor school nog een onderzoek doen? No stress, we denken graag met je mee.

slash
Wij bieden jou
  • Een stage waar je écht leert én impact maakt;
  • Een fijne werkplek met gezellige collega’s;
  • Een lekkere stagevergoeding van €350,- per maand (bij 40 uur p/w);
  • Elke werkdag een gratis lunch (ja, écht);
  • Werken bij een van de grootste namen in schoenenland.
slash
Jij bent
  • Altijd wel een goed idee klaar heeft liggen;
  • Nederlands schrijft alsof het niks is;
  • Enthousiast, positief en een echte aanpakker is;
  • Goed kan plannen en meerdere dingen tegelijk aan kan;
  • Out-of-the-box denkt én durft;
  • Zelfstandig projecten op kan pakken;
  • Oh, en... fan is van schoenen natuurlijk!
slash
Wil je deel uitmaken van het team?

Voel jij je aangesproken? Dan willen we jou leren kennen! Stuur je cv + motivatie (of iets creatiefs, mag ook!) naar ons via de mail: werken@ziengs.nl of solliciteer via www.werkenbijziengs.nl.

slash
Over Ziengs

Ziengs Schoenen is al 75 jaar een bekende naam in de Nederlandse schoenenwereld. Met meer dan 60 winkels én een webshop zijn we niet meer weg te denken. Op ons hoofdkantoor in Assen werk je in een gezellig team aan grote plannen en krijg je alle ruimte om jezelf te laten zien.

Klinkt dit als jouw ideale (bij)baan?

Solliciteren
4 Q2 A1831

Heb je vragen?

Neem contact op met onze recruitment afdeling.

Veelgestelde vragen

Je kunt al bij Ziengs werken vanaf 15 jaar. We zorgen ervoor dat je werkzaamheden 
goed passen bij je leeftijd en ervaring, en natuurlijk houden we rekening met school en je vrije tijd.

Leuk dat je hebt gesolliciteerd! We doen ons best om zo snel mogelijk contact met je op te nemen. Wil je toch alvast iets weten? Neem gerust contact op met één van onze recruiters of bel naar de winkel!

Nee, werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Bij Ziengs vinden we het belangrijker dat je enthousiast bent en het leuk vindt om mensen te helpen. Je krijgt bij ons de tijd en het vertrouwen om te leren. Samen zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt in de winkel. 

Ja, absoluut. We geloven in groeien in stapjes, op een manier die bij jou past. Veel collega’s zijn begonnen op de winkelvloer en hebben zich verder ontwikkeld, bijvoorbeeld tot filiaalmanager. We luisteren naar jouw ambities en kijken samen welke volgende stap goed voelt.

Dat kan zeker. Bij Ziengs loop je stage midden in de praktijk. Je draait mee in het team, leert het vak van dichtbij en krijgt begeleiding van collega’s die hun ervaring graag met je delen. Zo ontdek je wat werken in de winkel écht inhoudt.

Sollicitatieproces

Van analyse naar resultaat: onze methode.

1
shape
Stap 1: Solliciteren

Solliciteer op een van onze openstaande vacatures en vertel ons waarom jij graag voor Ziengs wilt komen werken. Hoe persoonlijker en uitgebreider de motivatie hoe beter!

2
shape
Stap 2: Eerste gesprek

We beoordelen je sollicitatie en op het moment dat we je graag beter willen leren kennen nodigen we je uit voor een sollicitatie- gesprek. Niets spannends, gewoon een moment om te bepalen of er een onderlinge klik is.

3
shape
Stap 3: Tweede gesprek

Voor sommige functies zal er een tweede gesprek plaats vinden om elkaar nog iets beter te leren kennen. In dit gesprek zullen we iets meer ingaan op de inhoud en haakt er iemand anders van bijvoorbeeld de afdeling aan.

Collega’s aan het woord

Vanaf haar start als verkoopmedewerker tot haar rol als filiaalmanager blijft Desiree zichzelf én anderen uitdagen. Met haar enthousiasme en oog voor verbetering neemt ze collega’s mee en bouwt ze aan sterke teams.Ze brengt structuur, vertrouwen en ruimte om te groeien. In haar eigen winkel én daarbuiten. Want stilzitten past niet bij haar: Desiree ondersteunt met net zoveel betrokkenheid andere filialen en het servicekantoor, en deelt haar kennis waar dat nodig is.

4 Q2 A1725

Desiree

Filiaalmanager

Naomi stapte Ziengs binnen op zoek naar een bijbaan naast school en voelde zich meteen welkom. De sfeer in de winkel, het team en het contact met klanten gaven haar direct het gevoel dat dit bij haar paste.In één van de eerste winkels met het nieuwe semi-selfserviceconcept krijgt ze de ruimte om echt tijd te nemen voor klanten. Ze geniet ervan om mensen te adviseren en blij te maken met schoenen die goed zitten. Als weekendhulp combineert Naomi haar werk moeiteloos met school en hobby’s, terwijl ze elke dag iets nieuws leert over mensen én het vak.

JJS02429

Naomi

Bijbaan

“Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het juist zo leuk.” Van administratief medewerker naar salarisadministrateur: met de juiste begeleiding en vertrouwen kreeg ik bij Ziengs/Scapino de kans om door te groeien én mijn PDL-opleiding te behalen. Mijn werk draait om cijfers, maar vooral om mensen. Collega’s helpen, dingen uitzoeken en zorgen dat iedereen op tijd zijn salaris krijgt, dat geeft voldoening. De sfeer? Warm en gezellig. We werken hard, maar maken ook tijd voor elkaar. Precies die balans maakt dat ik hier al 8 jaar met plezier werk.

JJS03122 Verbeterd NR bewerkt

Joy

Salarisadministrateur

Solliciteer direct